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原本在单位签的是无固定期限劳动合同,因用人单位无故派遣至路途相对较远地方工作

浙江-宁波 05-30 21:30  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(1)
原本在单位签的是无固定期限劳动合同,因用人单位无故派遣至路途相对较远地方工作,或者转单位,合同变更劳务派遣人员,合同主体变了,现在如果我合同不签,打官司,走法律途径,胜算大吗?
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全部答案
回复时间: 2016-05-31 07:37
不同意签订可要求支付经济补偿金,可申请劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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