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已解决问题

休假修成了旷工

 11-28 10:16  悬赏 0  发布者:程馨 给我留言 地区:重庆-北碚 回答:(1)
我是一国企职工,因老公不是本地的,按规定应休一年一次探亲假,我写好了申请也有单位部门领导签字,厂劳资部门办理好了,但在交回部门领导时,他不允许我休假,说没有人员来替换班,要是我休了假就按旷工处理。我想问一下这样的情况我要怎么办,要是休了假他真打旷工我又该怎么办?应找那个部门解决??? 谁能给我明确的答案了??????急急急急急
问题补充:
探亲假手续办好了领导说没人替班不批准耍是否算旷工?
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最佳答案
回复时间:2011年11月28日 12时33分
保留休假凭证,探亲假属于员工权利,部门领导无权做旷工处理。若真按旷工处理,可休假后向劳动部门投诉,也可以解除劳动合同并要求经济补偿。
追问:

我已工作15年,不可能说解除合同就解除,我是正式工,又不是什么合同工。再说了我又没有犯什么错误为什么要解除合同了?

回答:

你理解错了,我的意思是你可以解除并要求经济补偿。如果你们领导以旷工为由解除你,你可以主张30个月工资作为经济赔偿金。

追问:

哦,我没理解,不好意思啊,谢谢!!!!

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