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签了三方协议公司考核未通过不录用算违约吗

江西-南昌市 06-03 12:14  悬赏 35  发布者:qinxin…… 给我留言  回答:(2)
我与公司签了三方协议,协议中有附属要求,要按照公司规定参加培训,实习及入职办理。我参加了总部的培训进行考核,通过后分配到地方,结果地方公司要求实习前再进行一个星期的考核,考核期间没有工资,为期一个礼拜,之后没有给出理由就说考核没有通过,不录用,算公司违约吗?
我该怎么做呢?
问题补充:
就业协议上的附加条款上写了合同期三年,试用期三个月,也写了甲乙双方应全面履行协议,若违约有赔偿金。公司要求参加的培训等都有遵守,但分派的地方公司没有实习(实习有工资),只是考核一个星期之后说没有通过,这种情况算不算违约?
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全部答案
回复时间: 2016-06-03 14:06
协商一致   就没什么大问题的
回复时间: 2016-06-07 12:12
答:是公司违约,三方协议中,并没有约定培训考核通过后,方可用工。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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