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田律师您好:我在私企干了4年工作。5月30日上班接到场地经理口头通知解除劳动合同

天津 06-02 11:23  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(1)
田律师您好:我在私企干了4年工作。5月30日上班接到场地经理口头通知解除劳动合同。我让出具书面文字书,他不干。和他协商经济补偿无果。下午又口头通知我正常上班。说是上午口头通知是和我开玩笑。〈和我一起接到通知的还有叧外俩同事,他俩这几天已没来上啦。公司顾问和经理协商后,在法规范围内,会找各种理由,把我们这十几个工人,不给任何补偿情况下,让我们走人。工作这4年之中,一直也没交社保。去年让我们签了一份自愿放弃交社保证明。现这种情况,我应该怎样维权?能与单位解除劳动关系,得到单位经济补偿金吗?
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回复时间: 2016-06-02 11:50
关于社保的问题,可以向劳动监察部门投诉要求补缴社保
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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