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辞职

广东 11-30 11:36 悬赏 0 发布者:wylwww 给我留言回答:(2)

公司没有签订劳动合同，工作五个月了公司也不给办理转正，没有任何说法，也一直没有任何保险，提出辞职是不是还要办理离职手续，能不能马上结清工资？

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[上海-浦东新区]
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回复时间： 2011-11-30 13:02

第十条　建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
第十九条　劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。