实习生在实习期间遇人身损害

不能认定为工伤，可提起民事诉讼，要求学校与实习单位承担相应的责任。具体可电话交谈。

因为是实习生，不能认定为工伤，但是你还是可以要求实习单位与学校承担相应的责任，学校承担责任的理由，是因为你实质上还是在校生，是学校按排的实习单位，在实习单位的工作视为在校的外延，在实习过程中发生伤害，学校应承担相应的责任；
实习单位承担责任的理由：实习生来单位实习，虽不是实习单位的员工，但接受实习单位的管理，为实习单位创造价值，在这个过程中受伤，实习单位还是有一定的责任，因此，实习单位也应承担相应的责任。
综上所述，此事故应由学校与实习单位共同承担相应的责任。