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婚假是否能在转正后补回?
广东-深圳 12-02 11:30 悬赏 0 发布者:Emily0…… 给我留言 回答:(5) 在试用期内结婚了,跟公司请了七天假,老板批了,但是不给带薪。
请问转正后是否能补回法定13天晚婚婚假?
请问转正后是否能补回法定13天晚婚婚假?
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- [广东-茂名]
- 高庆强律师 VIP
- 电话:13415837698/18666832354
- 18759积分
回复时间: 2011-12-02 12:32
婚假是带薪休假的,你可以主张公司给予婚假薪酬
- [广东-深圳]
- 张勇律师 VIP
- 电话:13418954058
- 94172积分
回复时间: 2011-12-02 15:26
1,在试用期内也可以享受婚假的,公司的说法是不对的。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-12-02 11:48
婚假与转正与否无关,属于法定有薪假,可以要求公司支付婚假的工资,协商不成可以申请劳动仲裁解决。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-12-02 12:11
1、员工享受法定的婚假,试用期间也应该享受,单位不批不合法。
2、你可以要求单位返还克扣的工资。但不能补回婚假。
2、你可以要求单位返还克扣的工资。但不能补回婚假。
- [广东-深圳]
- 吴君瑜律师
- 49080积分
回复时间: 2011-12-02 22:52
可以申请休带薪婚假。
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