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没签合同，工作不到一个月辞职一分钱工资都不发，我该怎么办？

广东－广州 12-05 03:24 悬赏 15 发布者:iyD6676 回答:(6)

我是在一间服饰销售店打工的，刚上班22天，今天因为与主管发生口角和个人原因对主管提出辞职(主管和老板是亲戚关系)，对方说可以但不发我这个月6号到今天30号共22天的工资，而且刚入职时没签劳动合同，也没口头或书面声明辞职条件。。主管克扣我22天工资。请问我该怎么取

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回复时间： 2011-12-05 06:25

你可申请劳动仲裁来维权。

回复时间： 2011-12-05 06:30

委托律师处理。

回复时间： 2011-12-05 08:24

可以到劳动局投诉或申请仲裁

回复时间： 2011-12-05 08:32

向当地劳动局投诉

回复时间： 2011-12-05 10:17

你好，协商不成的，可向劳动局投诉或申请仲裁解决。

回复时间： 2011-12-06 22:58

不发工资肯定是违反劳动合同法的，就算没有签订劳动合同，也不能克扣工资，你可向劳动管理部门反应，也可向申请劳动仲裁。

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