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你好，我想问一下，我所在的公司试用期超过八个月之后才与我签合同
浙江－宁波 06-08 20:51 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(1) 你好，我想问一下，我所在的公司试用期超过八个月之后才与我签合同。合同签了两年，两年没到又把我开除了。现在我想问我与公司解除了合同关系后是否可以仲裁公司试用期时间超长且试用期期间未给我交社保？
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- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间： 2016-06-08 21:11
可以要求补缴社保。经济补偿金。
追问：
经济补偿金是不是试用期的工资然后乘以六个月呢？
回答：
嗯。不是。没签合同的月份。可以要求双倍工资。违法开除主张双倍经济补偿金。
追问：
谢谢你的解答！！
回答：
不客气的。
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