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公司辞退怎么赔偿？

上海 12-08 21:14 悬赏 0 发布者:kad110 给我留言回答:(6)

1. 公司全部同事都经常迟到
2. 包括我，但我有修改考勤记录全世界就我一个人知道我领导也知道并曾经默许
3. 现在公司要整顿如果我被开赔偿金怎么算

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回复时间： 2011-12-08 21:25

依劳动合同法算，如果你觉得我的问题回答的简单，你再回去看看你的提问！

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回复时间： 2011-12-08 21:43

如果是违法开除，每工作一年，支付2个月的经济赔偿金。

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回复时间： 2011-12-09 09:07

1、要求公司出具书面盖章的解除通知，这样就可以证明是单位解除你；
2、而单位要证明解除合法，否则就要承担违法解除的赔偿责任，即工作1年支付2个月的平均工资，或者你也可以要求继续履行劳动合同和支付仲裁、诉讼期间的工资；

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回复时间： 2011-12-09 11:02

你好，你这种问题我处理过很多，一般是这样的：
1、可以主张经济补偿金
2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
很多人都是不懂法律没有经验，导致打不赢官司；我们这类案子做过很多，完全有信心帮你赢取权利。建议和我们面谈，这样对你更有利。