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公司乱扣员工工资
12-09 23:40 悬赏 25 发布者:wangsh…… 给我留言 地区:浙江-杭州 回答:(2)
我想请问一个问题,我在一家保险公司工作,从事客服工作,我们电话量每个月是有规定的,一天基本上是75个量。最近公司查出我们有按电话的事情,事先公司就是说20秒以上的电话才算在话务量里边的。现在又说只要电话进来的接起来的就算在电话量里边,而我们事先不知道这个问题,很多忙的时候我们就把电话按掉,公司也没有规定说不准按电话,结果,我们按掉的电话不但要从话务量中扣除,而且还要按照比例来扣钱,很多人都至少被扣好几百块钱,甚至是几千块钱,公司还说我们是虚假报案,本来就是公司系统的问题,现在却把责任推都我们头上,我觉得公司这样的做法实在是让我们难以接受。
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- [浙江-金华]
- 倪振杨律师
- 电话:13957965616,13566782836
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回复时间:2011年12月10日 10时43分
闻所未闻。当面咨询律师吧,或许可以按克扣工资申请仲裁维权!要求支付被可口的工资等
此处为私密留言,仅问题发布者可见!
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追问:
可以吗?胳膊拧不过大腿
提问者对最佳答案的评价:
恩,好
其它答案
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间: 2011-12-09 23:58
没有明文规定的话,不用担心。无权扣款。
追问:
可是现在快到年底了,你说我们要是明着跟公司对着来,他们肯定要求我们辞职,说不定年终奖都没有了,我们公司好多人就是因为年终奖的问题才留在这里,不然公司这么做,谁还待啊
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