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关于公司扣除员工工资的问题
天津－南开区 12-07 21:05 悬赏 0 发布者:李晓蕾100…… 给我留言 回答:(2) 1.我在某酒店工作 因为一次没去参加员工开会被扣除了50元 我知道有员工会 而且没有请假 之后公司对我发了一个50元的处罚单 但是我没有签字 之后我询问为什么会扣钱 公司说有员工规章制度 然后拿出了一个白皮本 员工规章制度手册 但是这个手册在我进公司时到现在 公司并没有给我看过 只是平时口头说过不来开会扣钱
请问：这样扣钱合理吗？合法吗？
2：因为入职后没有转正 我正常辞职应提前3天通知公司 第1天请事假不批算矿工 公司说要扣除3倍工资 后面的两天我都是歇班
请问：这个3倍工资是在原有基础工资上加上3倍 还是算工资一共3倍；后面两天歇班还会也按矿工计算吗？
请问：这样扣钱合理吗？合法吗？
2：因为入职后没有转正 我正常辞职应提前3天通知公司 第1天请事假不批算矿工 公司说要扣除3倍工资 后面的两天我都是歇班
请问：这个3倍工资是在原有基础工资上加上3倍 还是算工资一共3倍；后面两天歇班还会也按矿工计算吗？
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- [辽宁-大连]
- 黄险峰律师 VIP
- 电话：13889624986
- 1193702积分
回复时间： 2011-12-07 21:14
要看具体的证据情况才能确定，应当申请仲裁解决。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-12-07 22:48
公司有规章制度，该制度还要公之于众。
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