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非北京户口女职工二胎产假工资
12-10 12:08 悬赏 10 发布者:pKk6537 回答:(1) 我公司有一位女员工，不是北京户口，但有暂住证。她目前怀孕了，是二胎，提出产假申请后的产假工资由公司支付，但这个支付的标准是什么？是目前的工资全额还是她的社保基数/30*产假天数（即生育津贴）？她生产的医疗费用是否由公司报销？
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- [青海-西宁]
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回复时间： 2011-12-17 16:51
按照法律规定，生育津贴低于本人工资水平的，差额由企业补足，因此，你们公司直接负担的话，应该按照对方的工资水平来支付。
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