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合同到期用人单位不续签,我该如何维权,提出合理的补赏。
湖北-襄阳 12-10 15:06 悬赏 0 发布者:王均虎 给我留言 回答:(3) 我在一家单位工作了8年,劳动合同在12月底到期终止,用人单位口头通知我将不必续签合同。我将该如何维护我的合法权誉,提出合理补赏。
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- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间: 2011-12-10 15:18
要求给与经济补偿。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2011-12-10 21:00
你好,单位应向你支付经济补偿金,另,
协商不成,申请仲裁,若单位没有缴纳社保,要求单位补缴社保,若未签合同,还可以要求单位支付双倍工资,以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金、失业保险金等。
可由律师为你提供法律帮助,先向公司发律师函,一般公司在见函之后会给你的。
如何取证和操作,建议到律所由律师为你提供法律帮助。带上现有的材料。
如需进一步了解或者咨询,欢迎随时与我联系
协商不成,申请仲裁,若单位没有缴纳社保,要求单位补缴社保,若未签合同,还可以要求单位支付双倍工资,以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金、失业保险金等。
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回复时间: 2011-12-12 11:04
你好,单位应向你支付经济补偿金,另,
协商不成,申请仲裁,若单位没有缴纳社保,要求单位补缴社保,若未签合同,还可以要求单位支付双倍工资,以及要求单位支付经济补偿、克扣的工资、加班工资及赔偿金、失业保险金等。
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