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2013年10月份进入公司,做行政,2014年2月交社保,2016年2月调岗执行部门

江苏-南京 06-13 22:14  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(0)
2013年10月份进入公司,做行政,2014年2月交社保,2016年2月调岗执行部门,并签订第三次合同,本人口头申请签订无固定期限合同被拒绝,6月中旬口头通知我,撤销执行部门,所有员工转销售,有指标的那种销售,我拒绝,公司说那就终止劳动合同,劳动合同上没有写服从公司调岗,但是公司内部的行政管理制度上写的如不服从调岗制度将被开除,制度上很多不合法的内容,不过全体员工都签字了,请问他如果以不服从调岗开除我,我能申请赔偿吗?怎么赔偿?
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