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拒绝签订不交社保的劳动合同,离职时是否能申请双倍工资,职位是人事专员
内蒙古-呼和浩特 06-15 10:11 悬赏 30 发布者:大豆豆 给我留言 回答:(1) 是一家公司的人事专员,在我入职3个月时补签劳动合同,劳动合同中有社会保险的内容,但公司明确表示入职1年之后才给缴纳社会保险,所以我拒绝签订劳动合同,希望与公司协商,但公司不妥协,也再未提及签订劳动合同的事宜,现工作10个月,公司一直没有为我缴纳社会保险,还经常拖欠工资,老板无故让我离职,我现在想申请仲裁,可以申请双倍工资么?网上查了很多人事专员签订合同的案例,很多都说会败诉,真的是这样么?
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回复时间: 2016-06-15 10:39
你可以申请仲裁并要求单位支付没有签订劳动合同的双倍工资差额、支付经济补偿金给你
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