用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 经济 >> 经济仲裁 >> 查看咨询        今日活跃律师: 陈晓云  毕丽荣  李保忠  徐荣康  李波  
该问题已关闭

关于薪资拖欠

陕西-西安 12-13 12:46  悬赏 0  发布者:my6193…… 给我留言  回答:(2)
我在人人乐超市工作 于前期提出辞职,十一月已工作二十日左右,但是到本月十二月十二号发工资是工资卡没有多出一毛钱。究其原因可能是在辞职是人事说要找总经理签字,我周一去,但总经理不在,说让周三去,因有事,便拜托同事代签,回复必须本人去,我想我应聘时只是人事开个条子,然后找主管签字就可以,辞职 已经有人事主管和部门主管签字,  这是不是一种不对等,我想就此问题咨询贵机构人人乐就此拖欠工资是否有违规嫌疑。谢谢。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
回复时间: 2011-12-13 18:09
您好,单位明显是拖欠工资,你可以申请劳动仲裁。
回复时间: 2011-12-13 21:03
针对你的问题答复如下:

    1,建议向劳动监察部门投诉,必要时,也可以直接申请劳动仲裁,维护你的合法权益。
    2,具体做法如下:先向劳动监察部门投诉,然后,你再申请劳动仲裁。这样的话,你可以要求公司除应足额支付你工资外,还可以要求加付相当于拖欠工资50%-100%的赔偿金。 

以上答复,如果满意,敬请采纳,并给予评价。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
北京朝阳区
河北保定
北京海淀区
黑龙江黑河
宁夏银川
广东深圳
四川成都
上海黄浦区
安徽合肥
最佳律师解答
最新回复律师
山东 菏泽
人气:214696
广西 柳州
人气:708634
北京 朝阳区
人气:4744
河北 保定
人气:416471
安徽 合肥
人气:282870
北京 海淀区
人气:249230
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03242秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com