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你好？我想问一下关于劳动法的问题，如果一个用人单位和员工不签订劳动合同是不是属于零时工
重庆－渝北 06-15 09:52 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(3) 你好？我想问一下关于劳动法的问题，如果一个用人单位和员工不签订劳动合同是不是属于零时工，零时工是不是可以当天离职就结算所有所得的报酬。用人单位向员工收取押金是否违反劳动法。
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- [黑龙江-哈尔滨]
- 高志博律师
- 562901积分
回复时间： 2016-06-15 09:53
你好，收押金违法，建议劳动仲裁解决
- [重庆-沙坪坝]
- 宋福文律师
- 48696积分
回复时间： 2016-06-15 10:05
这是违法的 你可以申请劳动仲裁 要求单位支付你 未签合同的双倍工资 经济补偿等 返还押金
追问：
那我们也算是零时工了，我们提出离职是不是可以马上结清所有报酬
- [重庆-渝中]
- 汪志国律师
- 103071积分
回复时间： 2016-06-15 10:17
你好！收押金违法，未签书面合同可随时离职。
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