该问题已关闭

单位要求和我解除劳动合同，合同期限还没到，是否能给我补偿？

辽宁－阜新 06-15 10:40 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(4)

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

[辽宁-锦州]
刘哲律师 VIP
电话：18841687472
440236积分

回复时间： 2016-06-15 11:11

每工作满一年支付一个月工资补偿,六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。违法解除双倍赔偿。。。。。

[辽宁-沈阳]
张俊杰律师
525857积分

回复时间： 2016-06-15 11:06

每工作满一年支付一个月工资补偿,六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。违法解除双倍赔偿。

[辽宁-沈阳]
刘丹律师
151322积分

回复时间： 2016-06-15 11:22

每工作满一年支付一个月工资补偿,六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。违法解除双倍赔偿。

[辽宁-沈阳]
隋新律师
364601积分

回复时间： 2016-06-15 12:07

你好，【违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定：用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答