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工作满五个月,未签订劳动合同
河北-秦皇岛 12-14 16:53 悬赏 0 发布者:zcs032…… 给我留言 回答:(2) 工作满五个月,却一直没有签订劳动合同,突然提出让我休假,切休假期间没有工资,当当是让我休假时却没有有休假期间没有工资,一个月之后我去公司问什么时候可以上班,然后公司的意思的让我找别的工作,就是变相的辞退却没有别的理由,也没有给办离职手续,还拖欠我不分工资,现在我应该怎么办,根据劳动法我可以得到赔偿吗?
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- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-12-14 17:13
可以要求双倍工资和经济补偿
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-12-14 20:14
你可以要求单位支付双倍工资,同时可以要求单位支付赔偿金。
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