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劳动法

广东-广州 12-14 20:48  悬赏 0  发布者:岩盐郑 给我留言  回答:(3)
我在一家公司上班,未到1个月,因为公司自身原因让我不用去上班了,说自行安排,只说明年等电话,但事后却未发工资我,离开公司的时候公司也没说什么,而离开后公司却没发钱我,现在找公司公司却说明年上班再发工资,但其他因公司原因走的人都已经收到工资了,我继续问刚开始公司不同意发,而现在说发,但又不按照刚开始谈好的工资给,说有什么培训期7天,7天过后的工资只给基本的,我想申请劳动仲裁,但1.公司和我没签劳动合同,2.我也无法提供书面的证据证明刚谈的工资,所以想请问有什么办法可以解决?很急,麻烦那位知道的帮帮忙
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全部答案
回复时间: 2011-12-14 20:49
建议当面咨询律师详细介绍情况。
回复时间: 2011-12-14 22:24
可以面谈咨询律师,如需帮助请联系本律师。
回复时间: 2011-12-14 22:25
你好,可以要求在离职时结清工资,协商不成的,可向劳动局投诉或申请仲裁解决。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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