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劳动合同超期3个月未签和未与员工买社保问题
广东-惠州 06-16 09:58 悬赏 0 发布者:朋友仔199…… 给我留言 回答:(4) 我司有一员工2014年3月10入职,但当时人事签错劳动合同才签了两年,到2016年6月份发现的时候已经超了3个月了,现这员工告我们没有为她签合同和没有买社保,社保她进厂时有农保在身的,现这员工要求我们未为她买社保需要支付经济补偿金,合同期满3个月未签劳动合同要求赔偿3个月的双倍工资,我想问这样合理吗?我们如何处理
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