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公司要求签到入职承诺书,里面有一条是正式员工辞职必须至少提前30日提出申请
北京 06-16 16:19 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(5) 公司要求签到入职承诺书,里面有一条是正式员工辞职必须至少提前30日提出申请,若有违反,公司有权不同意解除双方的劳动合同,不予办理离职手续,拒绝发放员工工资。请问是合法的吗?
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- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
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回复时间: 2016-06-16 16:26
这是不合法的,但是辞职需要提前三十天以书面形式通知用人单位解除合同
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
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回复时间: 2016-06-16 16:55
你好,发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间: 2016-06-16 16:22
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
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回复时间: 2016-06-16 16:22
你好,这是不合法的,如果协商不成,建议去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
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回复时间: 2016-06-16 18:54
您好,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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