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帮我看看这份合同是否有法律约束力和效力

浙江-衢州 12-10 13:43  悬赏 0  发布者:摇摆娃娃 给我留言  回答:(2)
甲方: 
甲方负责人: 

乙方:
乙方负责人:

本协议由甲乙双方共同友好商讨签订,甲方雇佣乙方成员,在甲方所开设的衢州东方大酒店从事有偿劳动服务。双方应共同遵守本协议,友好互助。
第一条、
本协议有效期自      年     月     日起至     年     月     日止。期限为      年     月。
第二条、
根据甲方工作需要,乙方同意从事 岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)。
第三条、
乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
第四条、
甲方安排乙方工作均按照小时计算工资。工资计算标准:每人次每小时   元。每月   号结算上月工资。甲方不得以任何理由拖欠或拒付乙方工资。拖欠超过  日,甲方需向乙方支付工资总数  %/天,与工资一并发给乙方。并支付工资总数的  %,作为乙方的经济补偿金。
第五条、
甲方有义务负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。  
第六条、
甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。
第七条、
乙方应严格遵守甲方制定的规章制度、完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
第八条、
乙方有权拒绝甲方安排违法、不道德或损害乙方身心健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。
第九条、
甲乙双方应互相保守商业秘密。甲方所持有乙方的个人资料,未经乙方的同意,不得公开和泄露。
第十条、 
乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予相应的行政处分、行政处理,直至解除本协议。
第十一条、
甲方不得以任何形式向乙方牟取不正当利益,不得向乙方收取抵押金、抵押物、保证金、定金或其他财物,不得要求强迫乙方集资入股,也不得扣押乙方的身份证等证件。
第十二条、
经甲乙双方协商一致,可以变更本协议相关内容或解除本协议。
第十三条、
甲方解除本协议,应提前三十日以书面形式通知乙方。协议期未满的,甲方需支付乙方    元赔偿金。
乙方解除本协议,应提前三十日以书面形式通知甲方。协议期未满的,乙方需支付甲方    元赔偿金。
第十四条、
乙方存下列情形之一,甲方可以将协议的随时解除。
1. 严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
2严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
3被依法追究刑事责任或劳动教养的。

甲方有下列情形之一的,乙方可以将协议随时解除。
1甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
2甲方不能按照本协议支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
第十五条、
由于乙方工作疏忽,使甲方财物损失的,乙方需支付响应损失,具体数额由甲乙双方协商决定。
第十六条、
乙方在工作过程中,发生工伤或其他意外的,甲乙双方共同承担责任。
第十七条、
协议未尽事宜,双方可另协商解决;与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的,按有关规定执行。
第十八条、
本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
附加条款:
                                                                                            
                                                                                             
                                                                                             

(特别提示:以上条款内容甲乙双方在签署本协议前,均应事先仔细阅读,并详细了解本协议内容,双方签字后即行生效。)

甲方:
甲方法人或委托代理人: 
   年     月    日

乙方:
乙方负责人:
   年     月    日





 麻烦您,帮我看看。我是一个刚刚开始起步创业的大学生,在合同这方面没有什么实际经验,害怕日后有什么纰漏。
 所以,麻烦您了~
 谢谢
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全部答案
回复时间: 2009-12-10 14:31
劳动合同可以使用,应当加上服务期违约金的内容,约束职工随意解除合同的问题。
回复时间: 2009-12-11 12:43
建议您委托专业律师处理。
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