用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 其他 >> 查看咨询        今日活跃律师: 陈晓云  毕丽荣  徐荣康  朱建宇  王远洋  
该问题已关闭

关于病假

广东-深圳 12-18 19:06  悬赏 10  发布者:eOe2891 回答:(4)
我患病手术后公司给三月休假,期间有付工资,第四月我觉得身体恢复不是太好就又休了一个月,公司就停止给付工资,但还是帮我交社保和 住房公积金等,但我得还公司。也就是说这月全部算事假,我基本工资是1470,事假扣了我2435,按31天算的这样合理吗、应该怎么算?谢谢!!
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
  • [广东-深圳]
  • 张勇律师 VIP
  • 电话:13418954058
  • 94322积分
回复时间: 2011-12-18 20:23
1,要看你的病假期有多少,若在病假期内,公司应支付工资。
回复时间: 2011-12-18 21:41
你应该享受患病医疗期待遇,单位的处理是违法的,属于克扣工资的情况,有需要你可以委托律师维权。
回复时间: 2011-12-19 11:24
不合理,应按请事假的工作日天数计算。
回复时间: 2011-12-19 12:52
可以出具医生的相关证明,申请延长医疗期。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
福建莆田
湖南长沙
福建福州
北京朝阳区
湖北武汉
四川成都
福建厦门
江苏无锡
北京朝阳区
最新回复律师
福建 莆田
人气:54249
湖南 长沙
人气:546187
福建 福州
人气:1230542
重庆 江北
人气:392953
湖南 长沙
人气:73396
北京 朝阳区
人气:6388
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03024秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com