用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 劳动纠纷 >> 查看咨询        今日活跃律师: 徐荣康  李波  王远洋  年遇春  吴健弘  
该问题已关闭

关于请病假扣工资的问题

北京-朝阳区 11-15 18:17  悬赏 0  发布者:Scarle…… 给我留言  回答:(5)
请问请两天病假,交了假条,是全部扣去两天的工资吗?有这项规定吗?还是这钟请假都是按照公司自己的规定办啊
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4544571积分
回复时间: 2011-11-15 19:38
病假工资有约定的按约定,无约定的,不得低于当地最低工资标准的80%。
回复时间: 2011-11-15 18:29
员工有正当的病假条就可以受到病假待遇。而且按照劳动合同法 病假工资应为工资的70% ,而且不低于所在城市的最低工资标准。
回复时间: 2011-11-15 19:06
病假应当发放病假工资,不得低于实际工资的80%,且不得低于最低工资标准,北京为1160元。
建议协商解决,协商不成可以申请仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
如果有需要可以免费来电咨询,根据案情细节做出更准确解答。
回复时间: 2011-11-15 19:38
要看双方所签订的合同或单位的规章制度中对病假工资标准是否有规定,有规定按照规定处理,但所支付的病假工资不得低于最低工资标准的百分之八十。
回复时间: 2011-11-15 20:46
有约定按约定,没有约定不低于工资80%
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
湖南长沙
江苏南京
广东深圳
河北保定
浙江杭州
山东东营
广东深圳
河南郑州
福建厦门
最新回复律师
上海 长宁区
人气:1008821
湖北 襄阳
人气:443568
山东 临沂
人气:248467
重庆 渝中
人气:396248
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.02601秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com