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您好律师,我在工厂没有签订劳动合同,没有保险,上班手部受伤,现在三月多了先前手术费
河北-廊坊 06-20 06:53 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(4) 您好律师,我在工厂没有签订劳动合同,没有保险,上班手部受伤,现在三月多了先前手术费,住院费都是厂方出的,现在我还得手术,厂方总推辞,我该怎么办?
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
- 3925099积分
回复时间: 2016-06-20 07:09
这是可以要求支付双倍工资的,因为没有签劳动者合同的
- [江苏-常州]
- 张 静律师
- 382848积分
回复时间: 2016-06-20 06:58
是工伤,由单位承担赔偿责任,建议先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,赔偿根据鉴定结果计算,最后提起劳动仲裁索赔,具体劳动能力鉴定需要专门机构评定
假若属于工伤,先申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。该工伤赔偿,单位拒绝支付的,你应先申请劳动仲裁,要求单位支付赔偿,不服劳动仲裁时,才可以向法院起诉要求工伤赔偿。 在一个月之内单位不申请的,在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 切记:申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。 医疗费、停工留薪期工资,住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。
假若属于工伤,先申请工伤认定,鉴定伤残等级,根据伤残等级享受相应的工伤保险待遇。如果单位为你缴纳了工伤保险,该工伤赔偿由工伤保险基金支付;如果单位没有为你缴纳工伤保险,全部工伤保险赔偿,由单位全额赔偿。该工伤赔偿,单位拒绝支付的,你应先申请劳动仲裁,要求单位支付赔偿,不服劳动仲裁时,才可以向法院起诉要求工伤赔偿。 在一个月之内单位不申请的,在一个月之后一年之内受伤害职工或者其近亲属、工会组织也可以申请工伤认定。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 切记:申请工伤认定和申请劳动仲裁一般都只有一年的时间。 医疗费、停工留薪期工资,住院伙食补助费、护理费等也在单位或工伤保险基金支付的范围。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2016-06-20 07:07
这是工伤应该赔偿
- [北京-朝阳区]
- 胡爱军律师
- 320461积分
回复时间: 2016-06-20 07:42
可以要求单位为你申报工伤,评定等级,根据等级支付伤残补助金。未签劳动合同的行为,你可以主张双倍工资
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