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试用期没签合同 辞职后 公司按照规定扣除餐费和工作服费用合理不
上海－金山区 12-12 14:27 悬赏 5 发布者:hudany…… 给我留言 回答:(3) 试用期没结束 员工自行要辞职 因没签合同 也没提前写辞职报告 自行离职了 现在要发工资 按照当时说好的要扣除餐费 工作服费用 是否违反劳动法呢?
问题补充：
但是工作服的话她并没有还给我们 自己拿走了 扣工作服费用不合理吗??
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-12-12 16:03
违反劳动法
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408250积分
回复时间： 2009-12-13 23:04
扣除餐费合理。
扣除工作服费用，有待商榷。
扣除工作服费用，有待商榷。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2009-12-15 22:08
餐费可以扣 工作费不能扣
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