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紧急求助

 12-12 14:51  悬赏 25  发布者:bianbi…… 给我留言 地区:辽宁-辽宁 回答:(2)
09年5月有幸被公司聘用,分配到河北分公司就职出纳一职,7月份由于家里母亲手术,无人照顾,于是请假5天,助理一开始已经审批了,但是听河北会计说,在我上班期间有朋友去看望表示很不满意,(他开会期间利用往返时间回家3天,本来是已经是经销商的预付款应该会总部的,他半路还给的经销商,并从工程部的业绩中扣除,这些事情我和单位的领导说过,于是他对我的意见十分的大(这也是大家都知道的事情)于是辞退了我,后来我坐车回家,一个半月之后回到河北进行交接,单据和凭证以及钱物所有都已经交接完后,会计并没给我签字,也没说什么意见,于是我又回到沈阳,上月我拿着当时压毕业证的条去沈阳取毕业证,那里的领导说必须经过片区助理同意才可以退还,于是我就给片区助理打电话,片区助理开始不接,后来短信给我叫我找公司,于是我找到公司,需要会计和经理签字才可以,于是我和会计协商希望能尽快给我签字,会计推说我当时没有交接,说凭证和账目不一样,当时我交接的时候他也在现场,我交接完他也看过了并没什么不妥的地方,但是现在反过来说是有问题,何况我走的时候钱和帐以及凭证都是在他手里放着的,半年过去了现在说有问题未免太过牵强,而且还苛扣我一个月的工资,我现在该怎么办
问题补充:
交接完会计没有给我签字,之后我因为有急事就走了
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最佳答案
回复时间:2009年12月12日 17时15分
1、单位无权扣押您任何证件
2、不可以苛扣您的工资
3、救济:您可以向劳动监察大队去申诉;也可以提起劳动仲裁,如对仲裁不满,可以起诉。
详请来电
其它答案
回复时间: 2009-12-13 15:43
可以申请劳动争议仲裁维权。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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