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劳动合同中的保密协议是否有效
12-22 14:10 悬赏 0 发布者:lys591…… 给我留言 地区:四川－绵阳 回答:(3)
我进公司前与公司签订了三年的劳动合同,其中里面还有一份保密协议,内容是"员工离职后,2年内禁止在本省范围内从事同样行业,禁业期间公司每月付100元禁业补偿,若违约,员工需承担10万元违约金",现在我在公司工作了一年半,因公司效益不好,我想辞职,但我家人又需要我照顾,不能去外地工作;如果在本地,不从事老本行,又找不到更合适我的工作.请问我以前和公司签订的保密协议是否有效?如果我在本地从事老本行,是不是必须要承担违约金?我该何去何从?请帮我指点迷津!拜谢!
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回复时间：2011年12月22日 14时13分
您好，保密协议有效，按照合同约定履行，如果违反约定，将承担违约责任。如果违约金过高，可要求法院或者仲裁机构予以变更或撤销。
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- [上海-浦东新区]
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回复时间： 2011-12-22 14:11
1、你和公司签订的不是保密协议，是竞业限制条款。这个条款是有效地。
2、但竞业限制补偿约定每月100元过低，你可以要求单位增加。
2、但竞业限制补偿约定每月100元过低，你可以要求单位增加。
- [四川-成都]
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回复时间： 2011-12-22 15:00
你好，补偿金过低，你可以要求增加。
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