已解决问题
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
公司不给办理离职,
12-15 14:13 悬赏 20 发布者:261368…… 给我留言 地区:山东-山东 回答:(1)
本人在一肉食加工厂仓储部上班一个月(试用期)零二天,没签合同。家里有事,需要离职,公司不给予办理,称离职了也拿不到工资,当时找我们部门经理说的。第二天我就没去上班了,当时生产部有下达一个通知,无特殊情况年前不得离职,不得请假,之后每天找他们领导,过了第三天他们说没有提前申请离职没上班按旷工处理,一天扣200(厂里的规定)三天没上班他们辞退我,试用期一个月的工资只有850,扣三天不就只剩两百多了吗
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 电话:
- 8388607积分
回复时间:2009年12月15日 14时21分
试用期内提前3天员工向单位提出离职申请,更何况尚未签订书面合同,员工可随时提出离职,单位应该按实结算工资,不得随意克扣,你可以向当地劳动部门投诉单位的违法情况。
提问者对最佳答案的评价:
谢谢,支持!相信法律的力量!
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 员工离职,公司却没有给办理社保及公积金退出手续,如何操作? 5个回答0
- 合同到期公司不续签,并且不给办理离职手续,和下家单位签订合同违法 1个回答0
- 如何处理离职后公司找各种理由不办理离职手续,并找各种理由不发提成 7个回答0
- 公司不答应经济赔偿,我还办理离职手续么 6个回答0
- 没有劳动合同和社保我办理离职时可以要求公司补偿吗 8个回答0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (陈军)(2024-05-06)·民事诉讼咨询
- (章泽龙)(2024-04-25)·熟人之间,用微信发信息或者用短信发信息,什么样的程度或者情况算是骚扰?
- (章泽龙)(2024-04-20)·开放式小区住户自己停车要出钱办理出入证是否合理合法?
- (徐荣康)(2024-04-11)·设计图纸被其他人仿作
- (李波)(2024-04-08)·投诉与建议
- (李保忠)(2024-03-30)·抗诉问题