发布者:261368708 2009-12-15 状态:已解决 回复 (1)
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公司不给办理离职,
本人在一肉食加工厂仓储部上班一个月(试用期)零二天,没签合同。家里有事,需要离职,公司不给予办理,称离职了也拿不到工资,当时找我们部门经理说的。第二天我就没去上班了,当时生产部有下达一个通知,无特殊情况年前不得离职,不得请假,之后每天找他们领导,过了第三天他们说没有提前申请离职没上班按旷工处理,一天扣200(厂里的规定)三天没上班他们辞退我,试用期一个月的工资只有850,扣三天不就只剩两百多了吗
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辞职公司不给办理相关离职手续并扣留户口档案
本人去年与一家游戏公司签订了一份3年的合同,合同上写着乙方(本人)提前解除劳动合同的,需按照如下方法支付甲方(公司)违约金,计算方法如下:按照履行合同期剩余时间计算,每半年赔偿一个月收入(以离职当月收入为准),未满半年的,按半年算。 现在我想辞职,但是公司不放人,不给办理相关离职手续,并扣留户口档案,我该怎么办? 我提交的辞职信公司不批,假如去劳动仲裁,我如何证明提前一个月通知了公司,还有需不需要按照上述条款赔偿违约金?
发布者:APr8066 2011-05-21 状态:已过期 回复 (3)
已办理离职手续,公司拖着不结算工资也不办社保手续怎么办?
公司过了合同期限5个月才已发与本人解除劳动合同的通知单,现本人已与公司办理离职交接手续,现申请劳动仲裁中,公司拖着不结算工资也不办社保手续怎么办?
发布者:Adeok 2011-05-24 状态:已解决 回复 (3)
去年离职后公司一直拖延不给办理离职手续怎么办
我于去年3月份办理离职手续,并提交辞职报告,但是公司一直不在离职手续上签字,导致目前我的社保关系仍然无法转出怎么办。
发布者:iyn2541 2011-05-25 状态:已过期 回复 (5)
辞职申请3个月公司还不给予办理离职手续
你好,我之前任职于广州某数控公司,职位是部门统计,我于2011-2-21递的书面辞职申请,一直上班到2011-4-25才不继续上班的,当时我向部门主管问什么时候才能办理离职的相关手续,对方回答是要将我之前工作上的供应商往来账目全部与财务部的账目核对完成才可以办理,但从我提出辞职到现在快三个月时间了,单位还不能确定我什么时候才能办理离职手续,单位这样合法吗?由于家庭原因我只上班到4月25日,委托同事帮忙办理离职手续,但现在又等了快一个月了,还不让办理。
发布者:dTT8639 2011-05-29 状态:已过期 回复 (3)
无劳动合同且现在公司要求去办理离职报告,且说没有工资,这样该怎么办?
我在一公司上班,且现在没有任何的协议或者是合同,但是由于工资延误几月未发放,公司也没有给出正常的理由,现在要办理离职,公司说公司的规定是没有工资,请问怎么办?
发布者:秀出奇 2011-05-31 状态:已过期 回复 (2)
没有劳动合同和社保我办理离职时可以要求公司补偿吗
我在4月十四号进的这个厂,到七月十二号提出的离职在此期间公司没有签劳动合同也没有社保,到七月十四号才给我签字,可我还没有去总务交厂牌,有六月的工资单据,还有计件时的笔记【我厂是计件的】和辞职书,辞职书上有组长,主任,厂长的签字,我想去总务时不交辞职书,向他们提出解除劳动合同,要求赔偿两倍的工资,和社保可以吗?
发布者:成海 2011-07-14 状态:已过期 回复 (8)
公司不答应经济赔偿,我还办理离职手续么
依旧是公司不续签合同的问题
公司不续签合同,不答应给予一个月的赔偿金,那我还办理离职手续么?如果办理了,是否就等同于我认同了无赔偿金一事?而且公司逼我提前办理交接,我可以办理么? 另一个问题:公司不同意赔偿,就给我调到集团另一个子公司,我不同意,是否可以继续要求赔偿金?
发布者:nurari 2011-07-21 状态:已过期 回复 (6)
如何处理离职后公司找各种理由不办理离职手续,并找各种理由不发提成
我是三个月之前口头提出离职的,公司也口头答应了我的离职请求。但是确迟迟不给我办理离职手续。并且找各种理由拖欠我的提成不发。这样的事情我该如何处理?
发布者:Bella2011 2011-07-21 状态:已过期 回复 (7)
合同到期公司不续签,并且不给办理离职手续,和下家单位签订合同违法吗
我在原单位的合同4月份到期,公司并没有续签劳动合同,在7月底之前申请辞职,公司不给办理,8月2号找经理办,经理不给办,之后应聘到下家单位,现在已经和下家单位签订劳动合同,该怎么办???最快的方法是什么
发布者:49156630 2011-08-12 状态:已过期 回复 (1)
员工离职,公司却没有给办理社保及公积金退出手续,如何操作?
律师老师好:
我是今年6月底和原单位解除劳动合同的。但是至今公司还没有把我的四金账户给停止,仍然继续在为我交四金。
以至于我无法申请失业保险。
而且当我得知此情况,和单位联系时候,她们竟然要我把已经多缴纳的四金金额退回公司,才同意给我社保缴费卡,让我自己去办理停交手续。
想请问老师,遇上这种情况我应该如何操作呢?
是否可以提起劳动仲裁呢?
想知道流程。
谢谢
小施。
发布者:helen_sh1 2011-08-13 状态:已解决 回复 (5)