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离职后扣工资
山东－淄博 12-23 12:39 悬赏 0 发布者:lili86…… 给我留言 回答:(3) 我是一名手机售后公司的员工，在工作期间因工作不熟悉造成损失1600元，但在工作期间未接到公司任何的培训及学习，现在工作要求我赔偿损失的一半，这样合理吗？
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- [山东-潍坊]
- 岳诏律师
- 2222积分
回复时间： 2011-12-23 14:01
根据劳动法及有关规定，如果职工严重违反劳动纪律管理规定，给单位造成经济损失的，单位可以要求职工赔偿。但从你反映的情况看，你因工作不熟悉造成损失，你不存在故意或重大过失，单位要求你赔偿不合法。
- [山东-济南]
- 于柱律师
- 42205积分
回复时间： 2011-12-23 14:06
你造成的损失，确实需要负责的
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-12-23 16:40
如果职工严重违反劳动纪律管理规定，给单位造成经济损失的，单位可以要求职工赔偿。但从你反映的情况看，你因工作不熟悉造成损失，你不存在故意或重大过失，单位要求你赔偿不合法。
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