发布者:lili860727 2011-12-23 状态:已过期 回复 (3)
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离职后扣工资
我是一名手机售后公司的员工,在工作期间因工作不熟悉造成损失1600元,但在工作期间未接到公司任何的培训及学习,现在工作要求我赔偿损失的一半,这样合理吗?
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员工未签署劳动合同,工作中自动离职的,工资上能给予处罚吗?
我们是物业公司,有一名保安不愿签订劳动合同,认为受约束了,后来工作了一段时间后,不想干了,就自动离职了。请问在工资结算方面是全额发放,还是可以给予一定的处罚? 结算工资也没问题,就是觉得作为一名员工,随时自动离职,对工作造成不便,对其他员工的管理也造成了不好的影响。不加以约束,人人不想做了都效仿之,那公司将成菜园门,想进就进,想走就走了。如果几个人同时自动离职,连上班的人都没了,那成变相罢工了吗?我想问的是:如果按照已定公司制度,针对其进行经济...
发布者:xepines 2011-12-19 状态:已解决 回复 (3)
拖欠工资和找理由让员工自动离职
您好,我是今年6月份到公司来的,目前公司和我签了一份合同,并没有交社保,规定每月10号发工资,这个月都19号了还没发,现在公司没多少事情,想裁员,故意找一些和我们不相关的事情说要考试,如果没有考到60分,视为自动离职,自动离职意味着就拿不到工资。请问一下我现在该怎么来保护我的劳动权。
发布者:XPXP2011XPXP 2011-12-19 状态:已过期 回复 (1)
在单位上班18个月了,期间未签劳动合同也没有缴纳社会保险现在本人刚离职,还有一个月工资没开,每月15
在单位上班18个月了,期间未签劳动合同也没有缴纳社会保险现在本人刚离职,还有一个月工资没开,每月15号发工资现在也没发工资打电话说在单位工作期间办的证钱要扣下。请问单位这样做合法吗我该怎么办呀?
发布者:aixinjueluo 2011-12-19 状态:已关闭 回复 (0)
离职工资克扣
我在公司里工作5个月,于11月9号下午辞职,11月15号发了10月工资 但是扣除我1000块 说的是社保上班天数太短 社保需要自己全额支付12月15号等11月的9天工资 打电话问情况 却是 工作没满10天不与发工资,后又说没做到业务,我该怎么办 现在新换的工作 工资还没发,急等生活,刚毕业的学生很容易碰到这种事情吗? 手机已经停机,不好意思。
发布者:qZC2922 2011-12-20 状态:已关闭 回复 (0)
关于离职工资的核算问题?
我孩子今年18岁,在一家酒店打工,11月16号寄交了辞职书,但一直到12月12号还没有批,工资都是隔月15号发的,结果孩子实在干不下去了,就自动离职了。今天去领11月份的工资,被告知没有工资,说他离职后按旷工算,一天扣三天,已经扣完了。并且服装押金300元也不退。我想问一下,象这种情况,孩子11月份的工资能拿到吗?
发布者:迷惘780818 2011-12-20 状态:已过期 回复 (2)
离职时工资结算
我妻子是村官 16号离职 他们工资发放是本月的25号 工薪月是自然月 现在只发放半个月工资对吗 ??
发布者:hupangzi0513 2011-12-20 状态:已过期 回复 (7)
自动离职工资问题
我在酒店上班,现在辞职,但经理不批准,叫我自动离职,我想问一问自动离职工资会发放吗?
发布者:Dju7971 2011-12-21 状态:已过期 回复 (2)
离职了,绩效考核的工资应该发放吗?
离职了,绩效考核的工资应该发放吗?
发布者:A13579B 2011-12-22 状态:已过期 回复 (5)
离职不给工资如何解决,像我这种情况
在一家韩企我工作半个月,提前三天说离职,人事经理说,我离职给公司造成损失需要我承担。我担心他们不给我工资,并且公司不考勤,他们跟我签合同,没盖章,知道我离职直接说合同没盖章不生效。并且也不给我。跟我谈试用期工资2400,如果我没有合同,他们到时给工资不是按实际谈怎么解决。如果直接不给我工资,并且说我没有在这家公司上班,我没有证明吗,我最担心的是他给的工资不是按实际试用期的工资算,并且有可能在我请假两天大做文章。遇到这种问题我如何解决?
发布者:xinyu22 2011-12-22 状态:已过期 回复 (4)
已经离职 但工资没有给我结清
我是于2010年9月份 入职的 当时没有签订劳务合同 也没有给我上过保险 今年11月份的时候 我申请了辞职 也交接完了 可公司预留着我一部分工资没给 因为我在职时 我的客户欠公司的款没有回 离职后那个客户 也在跟公司继续合作着,我跟公司要那部分预留的 他们说是公司规定 说离职后 预留的部分工资要等客户回款完了 在半年内支付给我 这样做合不合理 ? 我该怎么维护我的权利?
发布者:15200 2011-12-23 状态:已过期 回复 (5)