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我工程队有一部分活承包他人其没有签订合同,期间发生意外事故,受害方需要索赔
甘肃-定西 06-24 14:02 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(4) 我工程队有一部分活承包他人其没有签订合同,期间发生意外事故,受害方需要索赔,要是走法律程序结果会怎么样
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- [广东-广州]
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回复时间: 2016-06-24 14:06
这是可以诉讼来解决纠纷的,并且对自己的主张提交相关证据的
- [北京-朝阳区]
- 法律咨询律师
- 176837积分
回复时间: 2016-06-24 14:06
需要证明你们之间是承揽关系,如果无法证明那你们也是要承担赔偿的责任的。
追问:
需要哪些证明
追问:
当时没有签订劳动合同,只是把活包给他人,工资,吃住有包活人负责
追问:
他和我们没有任何关系,我们把活分包给他的老板,受害人是他老板找来的,唯一一点就是我们要求分包老板签订合同,分包老板没有签订就干活了,工人不是我们找来的,我想问问谁负直接责任,谁负间接责任,
- [上海-浦东新区]
- 潘建强律师
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回复时间: 2016-06-24 14:12
按合同约定处理的
- [甘肃-兰州]
- 钟晶律师
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回复时间: 2016-06-24 18:56
:你好,这属于工伤的,至于赔偿要看具体情况的,本案的处理方式有两种,1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的劳动合同,只要有证据证明双方存在劳动关系,也可以申请工伤认定;其法律依据是工伤保险条列第14条的规定:职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,可以认定为工伤;具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助金、伤残津贴等;2、如果单位不承认与员工存在劳动关系,而劳动者又没有证据证明劳动关系的存在,则可以按雇佣关系中人身损害赔偿的要求向单位索赔;具体的索赔项目有医疗费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损失费等,这两种处理方式都可行
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