大学应届毕业生，与单位签《就业协议书》后，想解约

我是应届大学毕业生，在校园招聘会上和一单位签了学校发的《全国普通高等学校 毕业生就业协议书》，由学校、此单位、我三方各一份。还与此单位签了《就业协议书约定》。后者有条款：“因自身原因，需要解除本协议的，须经上级XX主管部门和用人单位同意，并向用人单位支付损失1万元”。
现在的状况：只签了这两个，没有合同；我下月毕业，现在未到此单位或其上级主管部门报到、工作；对方单位也未为我提供培训等。现在我需要单方面与此单位解约。学校的老师说，需要对方出具《解约函》，才能回学校办理改派变更等手续。
请问：1.《约定》中的“赔偿损失1万元”是否有法律效力？如果赔偿，我要赔多少？
2.我的档案会在10天后由学校老师寄往此单位的上级XX主管部门。最近几天，我准备去和对方协商。如果协商不成，或其他原因，档案会不会被扣留？