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不到合同期终止合同，应该给补偿吗？

12-24 18:19 悬赏 0 发布者:任飞8 给我留言地区:天津－天津回答:(5)

尊敬的律师，您好。我们是河东服务队派到中国国电天津第一热电厂工作的，算是派遣劳务吧，电厂与服务队是年底12月31日的合同。今年11月18日电厂关停了，应该给我们劳动者本人经济补偿吗？是否必须经过服务队？如果经过服务队，我们劳动者就拿不到钱了，该怎么办？请帮助一下我们，多谢！

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最佳答案

回复时间：2011年12月25日 19时20分

用工方支付的是对劳动者的补偿即需给劳动者，是给派遣单位的补偿即给派遣单位。
聘请单位应该继续履行劳动合同义务。提前解除需要支付补偿金。

提问者对最佳答案的评价：

谢谢胡律师的回答，太感谢了！对我们很有帮助！多谢多谢！

其它答案

回复时间： 2011-12-24 18:25

按照劳动合同处理.

回复时间： 2011-12-24 19:12

支不支付经济补偿金要看派遣单位和用工单位的是否存在违法情形。

回复时间： 2011-12-24 19:27

应当由派遣单位继续履行合同。

回复时间： 2011-12-26 10:59

劳务派遣单位继续履行合同

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