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定期服务协议问题
安徽-合肥 12-26 12:17 悬赏 0 发布者:xiaoxi…… 给我留言 回答:(1) 公司给签订了一份定期服务协议,协议中有以下规定:
a.违约金 = 300元/月×服务期未满月数。
b.教育培训费:教育培训费以5000元为基数,服务期内历次培训实际发生的费用(含学费、交通费、住宿费等)超过5000元者,按单位为乙方实际支出的金额累加计算;教育培训费累计不足5000元的按5000元计算。
我想知道这个规定合法吗?如果服务器内辞职的话,违约金和培训费都要赔偿吗?劳动合同法上说的是服务器内辞职,违约金不能超过培训费,和协议中的规定冲突吗?
期待各位专家的解答,谢谢。
a.违约金 = 300元/月×服务期未满月数。
b.教育培训费:教育培训费以5000元为基数,服务期内历次培训实际发生的费用(含学费、交通费、住宿费等)超过5000元者,按单位为乙方实际支出的金额累加计算;教育培训费累计不足5000元的按5000元计算。
我想知道这个规定合法吗?如果服务器内辞职的话,违约金和培训费都要赔偿吗?劳动合同法上说的是服务器内辞职,违约金不能超过培训费,和协议中的规定冲突吗?
期待各位专家的解答,谢谢。
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