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公司放无薪假
上海 12-26 12:51 悬赏 0 发布者:yashir…… 给我留言 回答:(0) 我们公司是深圳的公司，上海是分公司2010年2月开的，今年公司出了个邮件公告说是要放无薪假：
1月17日 上班
1月18-21日 无薪4天假
1月22-28日 法定7天假 带薪
1月29-30日 无薪2天假1月31日 上班
然后公司发布，
1、这个6天的无薪假要按公司要求事假处理，每天扣100RMB，
2、2011年还有年假的同事可以用年假5天来抵扣这6天，费用也就不用扣了！公司现在只有这2个选择，要么年假抵扣，要么工资扣600.
问题有3个,请解答！
1、公司有权放无薪假吗？
2、公司这样的行为违法吗？
3、员工应该怎么来维权？
1月17日 上班
1月18-21日 无薪4天假
1月22-28日 法定7天假 带薪
1月29-30日 无薪2天假1月31日 上班
然后公司发布，
1、这个6天的无薪假要按公司要求事假处理，每天扣100RMB，
2、2011年还有年假的同事可以用年假5天来抵扣这6天，费用也就不用扣了！公司现在只有这2个选择，要么年假抵扣，要么工资扣600.
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2、公司这样的行为违法吗？
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