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劳动合同纠纷
12-26 13:38 悬赏 10 发布者:OhS4043 回答:(1) 我们单位在12月开始裁员经济性裁员，节约成本，我是一个部门文员，没有犯过错，我这个岗位人事部经理说不打算设置人员了。要求不公平的换岗，我肯定不同意的，临近年关，我在这边工作9个月 我想问下我可以有多少补偿？注明：我有签订劳动合同并且在合同期内，我的合同上有写交住房公积金，现在他和我说这个是主管以上才有的，也一直没有给我交我有权声讨么?年终奖的话单位是普遍性发放的现在因为我们裁员而不给我们是成立的么？现在怎么赔偿 谢谢
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