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在商场实际工作四年现公司要撤柜没有签劳动合同，应该怎么补偿
辽宁－沈阳 06-28 09:36 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(6) 在商场实际工作四年现公司要撤柜没有签劳动合同，应该怎么补偿
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- [辽宁-沈阳]
- 董毅律师 VIP
- 电话：13704034821
- 154046积分
回复时间： 2016-06-28 20:01
可申请劳动仲裁要求未签订劳动合同双倍工资及工作年限乘以月平均工资经济补偿。
- [辽宁-沈阳]
- 隋新律师
- 364601积分
回复时间： 2016-06-28 09:54
你好，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
- [辽宁-沈阳]
- 张俊杰律师
- 525857积分
回复时间： 2016-06-28 09:59
没签合同双倍补偿，.每工作满一年支付一个月工资补偿,六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。可来电咨询详谈，帮你研究个方案，争取得到一个好的结果。
- [辽宁-沈阳]
- 张勇律师
- 314290积分
回复时间： 2016-06-28 10:11
每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
- [辽宁-沈阳]
- 刘丹律师
- 151322积分
回复时间： 2016-06-28 11:16
你好，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间： 2016-06-28 15:00
首先要证明在这干四年，具体事宜约谈？。。。。
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