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你好 我有三个问题想问 麻烦你帮我解答一下 谢谢 1.我的合同未到期 我从2016年6

重庆 06-29 14:22  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(3)
你好 我有三个问题想问 麻烦你帮我解答一下 谢谢        1.我的合同未到期 我从2016年6.1日递交的离职 6.30日如果公司不同意 请问我是否可以自动离职 不用去上班        2.我公司欠缴我一年的养老保险 只有一张欠条 而没写多久能把保险补上 如果在6.30日同意我离职 我不与公司签订解除劳动合同 请问 在公司有能力补上之前的前几个月 我是否能找公司要赔偿金?如果补偿 又是如果补偿呢?        3.如果三个月之内 公司还未缴齐我的欠款 我又未签订解除劳动合同 同时有参加了别的工作 签订了劳动合同 请问我还能找公司要回欠款和补偿金吗
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全部答案
回复时间: 2016-06-29 14:38
你好,你辞职应当提前三十日通知,单位未为你购买社保,你可以以此为由要求解除合同并要求对方承担经济补偿金,至于社保问题你可以向社保局投诉解决。
追问:

你好 因为公司的货款已经被各大商场冻结了 公司有些员工三个月都没拿到工资了 我担心的是 离职过后 签了解除劳动合同过后 欠缴的养老保险能保持多久 是永久 还是几个月 如果是永久 那我就不用担心 随时可以找他 我怕是两年 几年 过后 找公司不起作用就完了

追问:

你好 我是提前三十天交的离职申请 只是去办离职的时候 公司叫我签解除劳动合同书 这个签了 就意味着 我与公司没有关系了 但是社保 是个问题 是永久性的都可以找他补缴?还是有时间期限的呢

追问:

你好 我是提前三十天交的离职申请 只是去办离职的时候 公司叫我签解除劳动合同书 这个签了 就意味着 我与公司没有关系了 但是社保 是个问题 是永久性的都可以找他补缴?还是有时间期限的呢

回答:

你好,你问题比较多且具体,建议来电或面谈。

回复时间: 2016-06-29 14:49
辞职提前三十天提出书面申请即可,到期可以离职,保留好书面证据,单位没交社保可以要求补交,协商不成可以申请劳动仲裁
回复时间: 2016-06-29 16:45
辞职提前三十天提出书面申请即可,到期可以离职,保留好书面证据,单位没交社保可以要求补交,协商不成可以申请劳动仲裁
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