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公司原因解除合同，半年以上一个月补偿，半年以下一个月补偿，请问1、1开始
北京 06-29 22:27 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(7) 公司原因解除合同，半年以上一个月补偿，半年以下一个月补偿，请问1、1开始，6，30截止，应该按多少补？整半年，谢谢回复
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- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话：18811476983
- 873918积分
回复时间： 2016-06-29 22:29
建议申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话：4006777998
- 966750积分
回复时间： 2016-06-29 22:30
你好，如果协商不成，建议申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 北京孟宪辉律师 VIP
- 电话：18801091688
- 46207积分
回复时间： 2016-06-30 03:24
以上包括本数，整半年工龄应补偿一个月经济补偿，劳动仲裁，依法维权，详询来电微信
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
- 454222积分
回复时间： 2016-06-29 22:29
您好，可以申请劳动仲裁
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
- 367253积分
回复时间： 2016-06-29 22:37
如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间： 2016-06-30 00:11
建议申请劳动仲裁
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-06-30 07:52
违法解除合同，每工作一年支付两个月工资。
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