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企业超出法定工作时间，要求加班费咋计算，去何处申诉

北京 12-28 13:00 悬赏 0 发布者:难得回忆给我留言回答:(6)

用人单位规定劳动者工作96小时，休息48小时合法么。要求加班费应如何计算，要控告找仲裁还是去法院呢。谢谢了

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[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2011-12-28 13:03

必须先仲裁

[北京-西城区]
赵亮律师
276273积分

回复时间： 2011-12-28 13:32

上班时间需要符合法律规定，每天不得超过8小时，每周不得超过40小时，超出部分是加班，你可以要求加班费。
不固定工时的，只要平均计算下来每天不超过8小时就是合法的，超过的按照上述要求支付加班费即可。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师代为仲裁。
需要先仲裁，对仲裁结果不服才能去法院诉讼，直接去法院人家不会受理的。
如果有需要可以来电免费咨询，根据案情细节做出更准确解答。