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辞退员工的补偿问题
广东－佛山 12-28 17:01 悬赏 0 发布者:hill10…… 给我留言 回答:(4) 你好，请问，我在公司工作5年了，如果现在被辞退（无过失下），公司是否要赔5个月工资？还有，我现在的工资是由几部份构成的，基本工资、工龄、加班、油费补助、绩效、全勤，那么如果赔偿的话，我是全额取得，还是只有基本工资？谢谢！
问题补充：
如果老板不愿意赔那么多，我要准备什么资料，要做哪些后续工作呢？谢谢
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- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-12-28 17:02
辞退前12个月平均工资
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-12-28 17:03
是5个月经济补偿金，且是全额工资标准计算最近12个月的平均工资。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2011-12-28 17:13
前12个月的平均工资
追问：
如果老板不愿意赔那么多，我要准备什么资料，要做哪些后续工作呢？谢谢
回答：
申请劳动仲裁
- [广东-佛山]
- 陈健辉律师
- 74162积分
回复时间： 2011-12-29 22:09
提供工资收入证明和工龄证明，委托律师申请劳动仲裁。
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