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关于能否让公司给予补偿的问题咨询
广东-深圳 12-28 20:45 悬赏 0 发布者:alsile…… 给我留言 回答:(5) 本人参加工作两年,工作性质为业务类。因为工作需求有经常喝酒,在工作期间有突然查出身体出现问题。需要大概4-5万元医药费用。请问能否让公司给予适当的补偿?
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- [广东-深圳]
- 张勇律师 VIP
- 电话:13418954058
- 94282积分
回复时间: 2011-12-29 07:22
1,这个情况很难认定为工伤,可以按非工伤标准支付。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-12-28 20:48
协商解决。
追问:
如若公司协商不同意怎么办?
- [广东-深圳]
- 秦步基律师
- 20851积分
回复时间: 2011-12-28 20:51
法理上讲公司没有这个义务,你可以通过医疗保险来报销,如果公司没有缴纳医保,是可以向单位要求的。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-12-29 06:33
如果属于工伤,那么,公司应该承担责任;否则,不需要承担责任。
- [广东-深圳]
- 吴君瑜律师
- 49080积分
回复时间: 2011-12-29 18:08
不属于工伤的,一般没有补偿。
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