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旧合同未到期，已签订新合同，是否算辞职
青海－西宁 12-28 23:12 悬赏 10 发布者:zero36…… 给我留言 回答:(2) 我是由劳务派遣公司，派遣到一家A公司工作的，我和派遣公司签订的合同是到明年，今年A公司人员调整，我们被迫下岗，A公司是否要赔偿我们？派遣公司在最近又派我到另一家公司上班，已签订了新合同，那么A公司还会赔偿我们么？
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- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2011-12-29 20:21
如果你下岗同时也办理了解除合同手续，那公司应当支付补偿金，后合同为重新签订的合同，如果没有办理解除合同手续，两份合同时间衔接，孀居就是续签合同，劳动时间自第一份合同标明的日期算起。
如需帮助，请加QQ联系。
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- [陕西-西安]
- 黄文辉律师
- 22055积分
回复时间： 2011-12-29 21:36
您好，如果你下岗同时也办理了解除合同手续，那公司应当支付补偿金，后合同为重新签订的合同，如果没有办理解除合同手续，两份合同时间衔接，孀居就是续签合同，劳动时间自第一份合同标明的日期算起。
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