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辞退补偿
上海 12-30 23:46 悬赏 10 发布者:QKL7408 回答:(5) 前俩天公司突然告知我这个月底离职,我和公司有签合同,但是合同上没有写公司辞退员工要怎么赔,那公司应该怎么赔偿
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全部答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-12-31 09:04
违法辞退劳动者应给予赔偿金,一年二个月工资,有法定事由解除劳动合同要给予经济补偿,一年一个月的工资。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2011-12-31 10:55
辞退员工如何赔偿不需要在合同中约定,法律有明确规定;若是没有任何合法理由的情况下公司单方解除,可以要求支付赔偿金或者要求恢复劳动关系并支付恢复期间的工资。
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间: 2011-12-31 11:33
合同没写,应当根据法律规定来。
法律规定,公司辞退职工必要有合法理由,否则,涉嫌违法解除,应支付违法解除的赔偿金。
详细情况,可以来电咨询专业劳动法律师。
法律规定,公司辞退职工必要有合法理由,否则,涉嫌违法解除,应支付违法解除的赔偿金。
详细情况,可以来电咨询专业劳动法律师。
- [上海-徐汇区]
- 白崇城律师
- 19970积分
回复时间: 2011-12-31 11:44
如果属非法解除劳动关系的 你可以要求恢复劳动关系或要求单位支付赔偿金 赔偿金一般为补偿金的双倍 补偿金是每满一年不一个月 具体可以当面咨询律师
- [上海-虹口区]
- 张向锋律师
- 530579积分
回复时间: 2011-12-31 22:12
公司违法解决合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金按工作年限计算同,满1年,1个月工资。
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