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开除员工赔偿问题
北京 12-31 12:20 悬赏 5 发布者:jcp5515 回答:(6) 我们公司有一个员工来了6个月零15天,老板要开除她,因为工作不认真不用心 。她是做出纳工作,所有老板说来人交接的当天通知她,请问这种情况,怎么赔偿。
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回复时间: 2011-12-31 12:58
补偿一个月工资
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回复时间: 2011-12-31 13:17
补偿一个月工资
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回复时间: 2011-12-31 13:21
劳动问题专业,处理不好很容易产生纠纷,建义来电详谈
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回复时间: 2011-12-31 13:30
支付一个月工资作为经济补偿金,如未提前三十日通知,每迟延一日支付一日工资。
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回复时间: 2011-12-31 18:17
需要支付一个月工资作为经济补偿金;公司解除劳动合同没有提前一个月通知的,单位需要额外支付一个月工资后,方可解除劳动合同。
- [北京-朝阳区]
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回复时间: 2011-12-31 22:34
单位解除劳动合同,需要提前一个月通知或者支付一个月的工资
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