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我是2005年在公司签了无固定期限劳动合同的一名员工，同时也是股东
四川－成都 07-05 07:03 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(3) 我是2005年在公司签了无固定期限劳动合同的一名员工，同时也是股东，在2013年，有外人来收购股份，并在收购股份时要我们签了自愿无偿解除劳动合同，但实际我们还是在原公司继续工作，并重新签了新的长期合同，公司注册名称都没有发生变更，只是法人代表变更了，现公司要辞退我们，请问我从2005年到2013年的工龄算不算，我们之前签的放弃补偿金协议还有效吗
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- [四川-成都]
- 龙宇涛律师 VIP
- 电话：13018210906
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回复时间： 2016-07-05 08:34
您好，可以主张自2005年起支付经济补偿金
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-07-05 08:07
那份协议有效的
- [四川-成都]
- 李小利律师
- 479369积分
回复时间： 2016-07-05 09:51
你好，算，无效，可以要求经济补偿，协商不成，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权处理。
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